پنل پیامکی در خدمت منابع انسان
پنل پیامکی در سرویس منابع بشر
« پنل پیامکی در سرویس منابع انسانی »
ارتباطات منتخب طلاق ناپذیر فعالیتهای روزمره هر قسمت منابع انسانی است .
از استخدام و قراردادها گرفته تا حقوق و رئیس کارکنان ; منابع انسانی بایستی به صورت مداوم با تمامی پرسنل رابطه برقرار نماید
. نگه داشتن تمامی کارمندان درین چرخه قادر است یک عمل وقتگیر و مالامال هزینه باشد
. اکثری از متخصص ها منابع انسانی برای پیگیری و آگهی مجموعه های خویش به یک چاره بی آلایش ,
یعنی پیام کوتاه متوسل گردیده اند . چرا پیامک؟
خب , خیر فقط اس ام اس در تمام گوشی تلفن های همراه موجود هست
بلکه قابلیت برقراری رابطه پر سرعت و فوری را آن نیز به صورت بدون واسطه به همگی پرسنل میدهد .
بیایید به ۸ رویه برتر که پیام کوتاه در درحال حاضر یاری به برقراری رابطه موءثر در قسمت های منابع انسانی سراسر عالم است , نگاهی بیندازیم :
پیام کوتاه برای استخدام
برای دپارتمان های منابع انسانی که سعی بر دستیابی
به اشخاص درخواست کننده فعالیت دارا‌هستند ,
اس ام اس یک راه‌حل ایده آل است! چاره پیامک قادر است
برای رابطه با اشخاص جویای فعالیت جهت پست های متبوع ,
پیگیری ها یا این که یاد آوری گفتمان استعمال شود .
پیام کوتاه برای آگهی پرسنل نو
برای تسهیل رابطه دو طرفه در میان پرسنل نو و بخش منابع انسانی از اس ام اس به کارگیری نمائید .
برای این که پرسنل نو حس عالی خوش آمد گویی و آگهی را تجربه نمایند ,
میتوانید در اولی روز کاری آنها پیامکی برایشان ارسال فرمائید .
این پیام های استقبال قادر است دربرگیرنده چگونگی دسترسی به وب کمپانی تا معرفی مکان هایی که برای تهیه و تنظیم مواد غذایی میتوانند
به آن جا بروند باشد .
پیام کوتاه درباره با برنامه کاری پرسنل
در صورتی ماهیت کسب و فعالیت شما تولید برنامه های هفتگی یا این که ماهانه برای کارمندتان را در بر می گیرد
, اس ام اس ابزار ایده آلی است .
شما میتوانید این برنامه های هنگامی را به صورت پرسرعت و کارآمد برای همگی پرسنل ارسال نمایید .
همینطور به کارمندان این قابلیت و امکان را میدهد
که مستقیماً به پیام جواب دهند و هرگونه تضادومغایرت یا این که اختلاف در برنامه های خویش رامشخص کنند .
در مواقعی که ارتباط تلفنی لحظه پایانی واجب است ,
اس ام اس یک طرح فوری برای اتصال به تنی چند از کارکنان آن نیز هم‌زمان را ارائه میدهد .
پیام کوتاه برای دستمزد
بیشتر اداره ها منابع انسانی با پرس و جوهای بیشماری جهت حقوق سروکار دارا‌هستند
. جهت در اختیار داشتن زمان بیشتر برای جواب دادن به تماسهای تلفنی یا این که طرح ریزی جلسات ,
از پیامک برای تأیید مرخصی یا این که برطرف نمودن هرگونه ابهام به کارگیری فرمایید .
پیام کوتاه همینطور قابلیت تولید یک “ دنباله قابل رهگیری و دارای اعتبار ” را آماده می نماید
که در صورت لزوم می‌تواند ذخیره و سنجیده شود .
اس ام اس برای اطلاعیه های اصلی
برای پرهیز از استعمال ی از حد از تابلوهای اعلان و برگزاری جلسات غیر لازم ,
میتوانید به کلیه کارکنان اس ام اس ارسال فرمائید این پیام کوتاه می تواند
در ارتباط با هر چیزی از بروزرسانی های مزایا برای زمان های شغلی گرفته , تا تجدید سیاست ها و هدف ها ماهانه کمپانی باشد .
پیام کوتاه برای یاداوری
برای پرهیز از عدم چشم شدن و تلف کردن برنامه ها , زمان برگزاری جلسات آموزشی یا این که برنامه ها ,
را در قالب یک پیام کوتاه یاد آوری به اشخاص یا این که تیم های بخش بندی شده از پرسنل بفرستید
. یاداوری در امر رویدادهای کمپانی , جلسات و نزدیک شدن به مهلت ها به وسیله پیام کوتاه به راحتی و به صورت اثر گذار قابل دستیابی است .
پنل پیامکی در خدمت منابع انسان
میتوانید لینک های دیگر ما رو دنبال کنید
