چرا پیامکهای تبلیغاتی نادیده گرفته می شوند؟
چرا پیامکهای تبلیغاتی نادیده گرفته می شوند؟
1 – ارسال اساماس های زیاد به مشتری
ممکن است اس ام اس های شما مطلوب بعضی از مشتریان و موقعیت آنان نباشد
( رده سنی , جنسیتی و … ) حتیدر چنانچه شما به به عبارتی میزان که وعده داده اید پیام کوتاه ارسال کنید!
مثلا زمانبندی شما برای ارسال اس ام اس در هر ماه 5 پیام کوتاه باشد .
احتمال اینکه این تعداد اس ام اس برای بعضی از مشتریان شما آزار دهنده باشد موجود هست
و شما بایستی تعداد ارسال اساماس های خویش را در ماه کاهش دهید .
نکته ی دیگر اینکه تلاش نمایید اساماس های هدفمندی ارسال فرمایید و انگیزه خویش را هم برای مشتری شفاف سازی نمایید .
2 – ناهماهنگی اس ام اس ها با نیازهای مشتری
احتمال دیگری هم که موجود است اینست که پیام کوتاه ها و پیشنهادات ویژه شما با علایق و نیاز های مشتریان تان هماهنگ نیستند
و این سبب ساز می شود که آنها تصمیم بگیرند بعداز مدتی دیگر اس ام اسهای شمارا نخوانند
و ابدا توجهی به آن نداشته باشند و عاقبت از خبر نامه پیامکی شما بیرون شوند!
3 – ناکارآمدی اعضای خبر نامه پیامکی
اگرچه ممکن است شما نوشته پیام کوتاه جذابی داشته باشید و پیشنهادات شما خوب باشند ,
البته احتمال این وجود دارد کهاین اس ام اس ها به اشخاص نا مناسب ارسال می شود!
برای مثال فرض نمایید شما مالک مزون عروسی میباشید ولی اس ام اس های شما به رده جنسیتی مذکر ارسال می شود!
در تجارت پیامکی کیفیت مهمتر از کمیت میباشد . در صورتیکه از هر 100 ارسال شما صرفا 1 نفر به پیام شما جواب
و برخورد نشان دهد , بازاریابی کسب و فعالیت شما با مشکل جدی مواجه خواهد شد .
چرا پیامکهای تبلیغاتی نادیده گرفته می شوند؟
شما می بایست کسانی را که به خبرها و داده ها شما عشق مندند را به خبر نامه پیامکی خویش جذب کنید!
در شرایطیکه با به عبارتی مثالی که در فوق اشاره کردم پیش رویم ,
ارسال به خانم های در مقام سنی 20 تا 35 سال میتواند موثرتر واقع شود تا ارسال به آقایان!
صحبت آخر
فهرست روزنامه پیامکی شما بایستی مشتمل بر کسانی باشد که به اخذ داده ها از شما کامل تمایل دارند
و هم مطلوب با انگیزه شما از ارسال آن پیام کوتاه هستند . مورد ها بخش اعظمی منجر می گردند
که بازرایابی پیامکی شما اثر گذار واقع نشده و سبب ساز تولید احساس نارضایتی در مشتریان شما شود .
مواقعی از جمله زمانبندی نامطلوب , ارسال اس ام اسهای زیاد , هدفمند نبودن و …